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 ;人類是群居動物,要想在一定范圍內(nèi)形成力量,首先需要有組織地完成任務(wù),有了組織精神后,群體成員應(yīng)該對組織有基本的了解和歸屬感。形成一個好的組織團(tuán)隊,需要有自己醒目的標(biāo)識,能夠形成團(tuán)隊文化,對組織所有成員都有目標(biāo),發(fā)展培訓(xùn)是凝聚人的一種方式。那么發(fā)展培訓(xùn)的具體內(nèi)容是什么呢?我們和編輯一起來看看。
第一項:在90分鐘的訓(xùn)練時間內(nèi),盲人方陣
被分成幾組。每組人認(rèn)為人數(shù)從10人到20人不等。所有成員必須先戴上眼罩,訓(xùn)練師給的3米至12米左右的繩索是方形的,項目期間任何人都不能摘掉眼罩。
主要通過此次培訓(xùn)團(tuán)隊成員的默契和相互溝通的意識,培養(yǎng)團(tuán)隊成員具備一定的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)思維方式,了解每個成員的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和每個人的角色定位。
第二項:快60秒
將30張數(shù)字從1到30的卡片放在15米的圓圈內(nèi),每個成員需要按照從小到大的順序收集它們。整個過程只需要60秒。之前有60秒的探測時間。
主要是通過此次拓展培訓(xùn),在市場競爭如此激烈的環(huán)境下,各企業(yè)員工在提高工作效率的同時,還能有效控制公司成本,能讓有領(lǐng)導(dǎo)能力的員工把握全局,綜合考慮問題,掌握每個成員各自的方面。
第三項:雷場
1、任務(wù)需要在40分鐘內(nèi)完成。我不知道雷區(qū)允許所有成員從入口處開始,如果他們輪流成功,他們就能夠到達(dá)他們的伴侶。在這個過程中,如果他們被雷擊,他們必須原路返回,雷場上的每一步都必須聽訓(xùn)練員的密碼,所有動作都要按照密碼進(jìn)行。
2、密碼有兩種,一種是“繼續(xù)前進(jìn)”,另一種是“雷鳴前行,原路返回”。如果你回來了,你必須更換另一名成員才能進(jìn)入。只要一個人探路成功,成員們就會通過。如果很多人失敗了,那是因為他們沒有嘗試去探索。
3.需要注意的是,沒有完成任務(wù)會受到懲罰,必須在40分鐘內(nèi)完成。一支球隊總是滿分100分,如果雷場出現(xiàn)違規(guī)或失誤,將被扣分。
4.通過這次培訓(xùn),可以打破隊員固有的思維方式,走出理論,在實踐中探索,培養(yǎng)自己的思維,使思維向一定程度的創(chuàng)新開放。原來學(xué)習(xí)或生活中的一些習(xí)慣和經(jīng)歷的影響,形成了一種固定的長期思維模式,在某些情況下,這種思維模式可能會干擾我們的思維,影響解決問題的過程。同時,由于思維方式的不同,事情也會有所不同。
發(fā)展培訓(xùn)雖然時間不長,但能給組織團(tuán)隊中的每個人很大的感觸和鼓舞,能夠重新認(rèn)識自己,改變自己,具有非常深刻的教育意義,讓團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。