； ；是21世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，企業(yè)人才不僅需要智商，還需要情商和創(chuàng)新能力。他們不僅要能承受各種壓力，還要能團(tuán)結(jié)起來(lái)，組織團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。目前，傳統(tǒng)的培訓(xùn)在培養(yǎng)員工的創(chuàng)新、合作、溝通、團(tuán)隊(duì)等素質(zhì)方面存在一定的局限性。通過(guò)信任培訓(xùn)、溝通培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、自信心培訓(xùn)、心理突破培訓(xùn)等，全面發(fā)掘和提升員工創(chuàng)新、溝通、合作、應(yīng)對(duì)、學(xué)習(xí)、思考、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力八大能力。戶(hù)外外展培訓(xùn)結(jié)合了從低挑戰(zhàn)到高挑戰(zhàn)的元素，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)可以通過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、逆境和教練方面的培訓(xùn)得到提升。

 ； ； ；利用擴(kuò)展設(shè)備和自然環(huán)境進(jìn)行開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。每門(mén)課程都是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)的，發(fā)展就是因材施教。拓展培訓(xùn)課程是專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的課程，是最能檢驗(yàn)員工心理素質(zhì)的課程，對(duì)員工未來(lái)的工作有很大的幫助。