&衡量一支球隊好壞的重要標準是什么？恐怕大多數(shù)團隊員工都沒有這樣的概念。上海大大小小的企業(yè)和團隊不計其數(shù)。作為團隊中的一員，很少有人真正知道，團隊的利益永遠高于個人的利益。

上海經(jīng)過這么多年的拓展訓練，已經(jīng)培訓了幾萬人，但真正有這種意識的人并不多。為什么我們都屬于球隊，卻從來不明白要把球隊的利益放在第一位？有了團隊，就有了個人發(fā)揮的空間，有了團隊，就有了個人謀取利益的方式。但為什么愿意為球隊謀取利益的人只有這么少呢？99%的人把個人利益放在第一位。通過社會因素的影響，人們變得相互不信任，每個人的臉都被蒙住了。每個人都害怕自己的利益蒙受損失，所以漸漸地人們把個人利益放在第一位，認為個人已經(jīng)變得更好了。要有能力讓團隊變得更好，其實這個想法是錯誤的。作為團隊的一員，我們應該深刻認識到，團隊變得強大了，個人有機會謀取利益。在上海發(fā)展培訓中，我們更傾向于讓員工認識到團隊利益始終高于個人利益，讓受訓人員比普通人的團隊意識更加明顯，讓個人對團隊有更多無私奉獻的意識。因為只有這樣的團隊才是無敵的、完美的、無敵的團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊，當每個人都懂得同甘共苦，放心地把自己的背影交給隊友時，這個團隊才算是完美的團隊。上海發(fā)展培訓有限公司誠摯邀請您的團隊共贏，共創(chuàng)輝煌！